POSITION/Account/Director

BASE/Shanghai or Beijingn

INTRODUCTION
借助于世界顶尖的、被称为"人类医学圣地"和临床"最高法院"的美国Mayo Clinic医疗集团的资源支持,惠每移建致力于打造一个能够连接医疗健康行业各方的医疗平台,并且据此创造商业价值。和其他供应商不同,我们某种程度上既是、但又不完全是互联网公司、企业IT服务公司、市场营销公司、医学公司、大数据科学公司、或者咨询公司,我们的方案覆盖了"医学内容"、"数据科学"、和"IT应用",我们相信这将创造商业价值的最大化,并且以此为我们的企业愿景和核心竞争力。
我们需要优秀的销售和客户经理团队来覆盖我们在制药的行业的客户,我们深知一个人难以具备以上所有的知识和经验,所以理想的候选人一定具备快速的学习能力,来适应交叉学科的快速知识更新换代,比如,你可能需要同时和制药企业的客户在销售科学、数据科学、以及疾病治疗等多重领域进行沟通
我们认为,在B2B的销售领域,传统的"价值销售"和"关系销售"必须结合起来,才能造就一个优秀的销售人才,希望你能和客户清晰的沟通产品方案,同时也能够维护良好的客情关系。
我们的团队来自这个行业里最优秀的人才,为了驱动创新和变革一起奋斗,我们秉承自由、创新、人文的团队文化,我们希望找到既能够和我们一起实现商业价值,同时认可我们的价值观的伙伴加入团队,一同为之奋斗。
RESPONSIBILTY
  • introduce company solution and service to clients in life science industry,mainly the pharmaceutical companies including the MNC and domestic
  • Follow up with the sales opportunity and close deal
  • Work with service team om successful clients projects delivery
  • Maintain client relationship and manage cilent satisfction
  • Collect account feedback and communicate with product team
  • Work with marketing team on marketing events
REQUIREMENTS
  • At least five years in life science industry especially the pharmaceutical sector
  • At least five years account management experience carrying quota in life science industry
  • Strong relationship with executives in pharmaceutical conmpanies,either MNC or domestic
  • Knowledge about at least two areas of marketing,medicel,IT of pharmaceutical companies
  • Medical knowledge or education background would be plus
  • Fluent English communication

POSITION/Medical Content Manager/Director

BASE/Shanghai or Beijing

INTRODUCTION
借助于世界顶尖的、被称为“人类医学界圣地”和临床“最高法院”的美国Mayo Clinic医疗集团的资源支持,惠每移健致力于打造一个能够连接 医疗健康行业各方面的医学平台,并且据此创造商业价值。和其他行业供应商不同,我们某种程度上既是、但又不完全是联网公司、 企业IT服务公司、市场营销公司、医学公司、大数据科学公司、或者咨询公司,我们的方案覆盖了“医学内容”、“数据科学”和“IT应用” ,我们相信这将创造商业价值的最大化,并且以此为我们的企业愿景和核心竞争力。
所以,作为三个公司核心元素之一,我们需要一位专业人才来管理“医学内容”。这些“医学内容”大多是国际前沿的内容,候选人需要具 备足够的医学背景来判断和筛选对中国各级临床医生最有学术价值的内容。我们不需要候选人像医学编辑那样自己撰写内容,但是他/她 会更像是一个医学内容的“猎头”,在Mayo Clinic,以及西方前沿的哥哥医学媒体中筛选和管理我们需要的内容。
我们的团队来自这个行业里最优秀的人才,为了驱动创新和变革一起奋斗,我们秉承自由、创新、人文的团队文化,我们希望找到既 能够和我们一起实现商业价值,同时认可我们的价值观的伙伴加入团队,一同为之奋斗。
RESPONSIBILITY
  • To manage the medical content from Mayo and work together with group HQ for the content interface, update,maintenance and management
  • To manage the external content sources especially the specified overseas medical media and identify the valuable medical topics and articles for China HCP
  • To work with product development team and data science team for the content management on the application
  • To interface with HCP users and PharmaCo users for the UGC medical content management
REQUIREMENTS
  • Medical education background with top tier medical university graduation
  • HCP experience would be perferred
  • Experience in PharmaCo mediacla team would be perferred
  • Familiar with famous overseas medical content websites or journals
  • Experience with medical medical operation would be a plus
  • Fluent English communication

POSITION/Medical Content Manager/Director

BASE/Shanghai or Beijing

INTRODUCTION
借助于世界顶尖的、被称为“人类医学界圣地”和临床“最高法院”的美国Mayo Clinic医疗集团的资源支持,惠每移健致力于打造一个能够连接 医疗健康行业各方面的医学平台,并且据此创造商业价值。和其他行业供应商不同,我们某种程度上既是、但又不完全是联网公司、 企业IT服务公司、市场营销公司、医学公司、大数据科学公司、或者咨询公司,我们的方案覆盖了“医学内容”、“数据科学”和“IT应用” ,我们相信这将创造商业价值的最大化,并且以此为我们的企业愿景和核心竞争力。
我们的团队来自这个行业里最优秀的人才,为了驱动创新和变革一起奋斗。但是人有专长,这些专业人才的上海办公室需要一位“大管家” ,来负责办公室整体的行政与管理事务,包括和总部的人事与财务部门沟通做一些基本的人事与财务工作。
我们秉承自由、创新、人文的团队文化,我们希望找到认可我们价值观的“大管家”,和我们年轻的科学家们一起,崇尚活力、有趣的办公室 生活,共同经历这家年轻公司的成长。
RESPONSIBILITY
  • Manage the daily admin and operation work of Shanghai officec
  • Assist the Shanghai employee for the necessary admin work such as travel,expense,hiring,office entertainment,etc.
  • Assist the company executives for the admin work such schedule management
  • Work with HQ finance team for the daily finacial work such as contract proccessing,payment tracking,expense management
  • Work with HQ HR team for the daily HR work such as hiring,people onboarding handing,etc.
  • Manage the external office vendors such as food and beverage vendors,office tools vendors,etc.
REQUIREMENTS
  • At least five years in office management position
  • Experience of executives assistant would be a plus
  • Experience of basic finance and HR work would be a plus
  • Fluent English communication,both written and spoken English

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